Интегрированные биометрические решения

Интегрированные биометрические решения

Ваши потребности

Вы планируете применение биометрических технологий в корпоративной системе безопасности или хотите предоставить качественно новый уровень сервиса своим клиентам? Тогда необходимо задуматься о том, какая биометрическая технология будет наиболее эффективна, рациональна, и как она будет проинтегрирована со смежными корпоративными системами, существующими в Вашей компании.

С какими системами может быть полезно применение биометрических технологий?

- СКУД. Физический контроль доступа. Внедрение биометрии на входных и въездных КПП позволяет повысить общую безопасность объекта/периметра, убрать эффект «человеческого фактора» и снизить риски от ненамеренных или преднамеренных действий сотрудников, способных привести к негативным финансовым или юридическим последствиям для компании.
- Системы контроля и учета рабочего времени. Применение биометрии позволит полностью исключить любые попытки обмана. Опыт эксплуатации подобных систем показывает их быструю окупаемость за счет выявления «мертвых душ» и иных манипуляций персонала младшего, а порой и среднего управленческого уровня с рабочим временем. Системы удобны как для стационарных офисов, так и для мобильных структур (проектных офисов, строительных бригад и иных сервисных служб, перемещающихся по объектам).
- Биометрические бюро пропусков. Основной результат внедрения – это качественно новый уровень сервиса. Ускоряет получение постоянных или гостевых пропусков, повышает удобство прохождения данной процедуры, что повышает уровень удовлетворенности как посетителей, так и сотрудников.
- Биометрический офис. Биометрия на дверях, лифтах и переходах вместо традиционных RFID карт – повышает общий уровень безопасности и удобство пользования.
- Информационная и технологическая безопасность. Применение биометрической идентификации в информационных системах или системах автоматизации кардинально меняет уровень инфраструктурной безопасности, поднимая ее на принципиально новый уровень.
- Внутрикорпоративные сервисы. Биометрические киоски – как точки доступа к корпоративным службам, показывают высокую эффективность. В ситуации, когда часть персонала не имеет стационарных или мобильных компьютеризированных рабочих мест, такое решение применяется для организации внутрикорпоративного документооборота. Благодаря применению биометрии киоск идентифицирует сотрудника и может предоставить ему весь доступный в компании персонифицированный сервис, включая и традиционное взаимодействие со службами персонала и бухгалтерией.
- Внешние сервисы. В некоторых случаях целесообразно рассмотреть применение биометрии в устройствах, оказывающих услуги для заказчиков. В финансовом секторе это Банкоматы, в Государственном секторе – устройства обслуживания населения (пример – МФЦ), в ритейле – это платежные системы и системы видеоаналитики.
- FastTrack. Новый взгляд на традиционные сервисы во многих отраслях. Это ускоренный способ оказания традиционного сервиса. Наиболее распространен на транспортных узлах (например, аэропортах) и при оказании услуг населению: развлекательных, организации программ лояльности и др. Применение биометрии в исполнительной части системы Fast Track позволит существенно сократить издержки, убрать человеческий фактор и повысить удобство пользования.
- Биометрия в здравоохранении. В настоящее время активно развивается сервис удаленного медицинского обследования. При этом один из важнейших элементов – это безопасность и достоверность снимаемых данных. Применение биометрии для первичной идентификации обследуемого и его трекинга (контроля присутствия) на протяжении всей процедуры – позволит максимально снизить риски подмены и компрометации результатов диагностики.
- Платежные системы. Применение биометрических платежных терминалов активно развивается. Однако, их ценность начинает проявляться лишь при взаимодействии с единой достоверной базой эталонных биометрических данных, например, с Единой биометрической системой (ЕБС). Далеко не все платежные терминалы это умеют. Локальные решения в этой области возможно реализовать внутри периметров крупных предприятий или холдингов.
Бренды